El Gobierno de Canadá anunció, dentro del Plan de Niveles de Inmigración 2026–2028, la creación de una vía especialque permitirá que hasta 33,000 trabajadores temporales que actualmente viven y trabajan en el país puedan transicionar hacia la residencia permanente.
Esta medida forma parte de los esfuerzos del gobierno para reducir la dependencia en permisos temporales, reconocer el aporte económico de quienes ya están en Canadá y fortalecer la estabilidad del sistema migratorio.
Es importante aclarar:
El programa todavía no está abierto.
El Gobierno ya anunció la intención, pero los requisitos y el proceso serán publicados por IRCC más adelante.
¿Por qué Canadá está implementando esta medida?
Según el documento oficial publicado en Canada.ca, Canadá busca equilibrar su sistema migratorio para evitar que permanezca una población demasiado grande de residentes temporales sin vías claras hacia la permanencia.
Los trabajadores temporales han sido clave para:
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Sostener sectores esenciales
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Responder a la escasez de mano de obra
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Contribuir a la economía y a los impuestos locales
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Integrarse a comunidades en crecimiento
Este programa reconoce ese aporte.
¿Quiénes podrían beneficiarse?
Aunque los criterios exactos aún no se han anunciado, la intención del gobierno es priorizar a personas que:
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Ya estén viviendo en Canadá con permiso de trabajo
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Tengan experiencia laboral acumulada en Canadá
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Estén integradas en comunidades locales
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Contribuyan a sectores donde exista demanda laboral real
Los detalles como ocupaciones elegibles, tiempo mínimo de trabajo, idioma y proceso de aplicación serán comunicados por IRCC en los próximos meses.
Lo que sabemos hasta ahora (confirmado por Canada.ca)
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Aspecto |
Estado |
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El programa existe |
✅ Confirmado |
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Será una vía de transición TR → PR |
✅ Confirmado |
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Límite proyectado: hasta 33,000 personas |
✅ Confirmado |
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Será parte del plan 2026 |
✅ Confirmado |
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La aplicación aún no está abierta |
❗ A la espera de detalles |
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Criterios específicos |
⏳ Próximamente por IRCC |
¿Qué puedes hacer desde ahora?
Si eres trabajador temporal en Canadá:
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Mantén tu estatus legal activo (renueva permisos a tiempo).
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Reúne y guarda comprobantes de empleo y nóminas.
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Ten actualizado tu perfil de idioma (IELTS / CELPIP / TEF).
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No pauses otras vías de residencia: la estrategia siempre debe continuar.
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Sigue fuentes oficiales: IRCC y Canada.ca.
Conclusión
La noticia representa una oportunidad importante, pero también exige precaución y claridad: el proceso aún no se ha abierto y ningún consultor, agencia o tercero puede “inscribir” a alguien todavía.
En Sterna Global Immigration, monitoreamos cada actualización para ayudarte a tomar decisiones con información real y confiable.
